U posljednjih nekoliko godina radno sposobni ljudi u sve većem broju odlaze iz Bosne i Hercegovine.

Neslužbeni podaci pokazuju da Bosni i Hercegovini nedostaje 30 hiljada radnika, a u jeku turističke sezone taj problem još je izraženiji. Procjene su da će u narednih pet godina naša zemlja morati uvesti 150 hiljada radnika iz inostranstva. Neki su s tom praksom već počeli.

Pune terase restorana, u hotelima se traži mjesto više. Turistička sezona u najvećem turističkom kompleksu u Semberiji je u punom jeku, a sa njom je aktualizovan stari problem.

“Nama uvijek fali bar 50 radnika u ovom periodu, svi su otišli u Hrvatsku, Crnu Goru, Njemačku. Najviše osjetimo taj nedostatak radnika kad su u pitanju i konobari, i šankeri, i kuhari, i radnici na održavanju…”, ističe Milena Stanišić, marketing menadžer Etno sela Stanišići.

Zahtjev za zapošljavanje radne snage iz Nepala su uputili još i prije početka sezone. Dok, s jedne strane, državljani Bosne i Hercegovine odlaze u inostranstvo, s druge strane zakoni naše zemlje ne olakšavaju uvoz radne snage.

Došli smo do posljednjeg koraka, a to je biro rada i tu je zakočilo zato što nam biro ne dozvoljava da zaposlimo radnike iz Nepala jer oni tvrde da radne snage ima dovoljno na birou. Mi sa biroa u posljednjih 10 godina nijednog radnika nismo uspjeli zaposliti”, dodali su, piše Grude.com.

Neslužbeni podaci pokazuju da u našoj zemlji nedostaje 30.000 radnika. Prema evidenciji Službe za poslove sa strancima, trenutno su u Bosni i Hercegovini strancima odobrena 2.860 privremena boravka na osnovu radne dozvole.

RADIOSARAJEVO.BA